Hayırlı Cumalar! - Gündüz Akgül

Hayırlı Cumalar! - Gündüz Akgül
Bilindiği gibi 12 Eylül 2010 tarihinde kamuoyuna sunulan, Anayasanın bazı maddelerinde değişikliği öngören 5982 sayılı yasanın 6. Maddesi ile Anayasanın 53. Maddesinde yapılan değişiklikle, Memurlar ve diğer kamu görevlilerine, grevsiz toplu sözleşme yapma hakkı getirildi…
O dönemde yazdığım 30.07.2010 tarih ve “Referandum Propagandasında Yöntem Hatası” başlıklı yazımda, Grevsiz bir toplu sözleşmenin fazla bir anlamının olmadığı, kararlarının kesin olduğu belirtilen “Kamu Görevlileri Hakem Kurulunun” da, işçilere uygun gördüğü düşük orandaki ücret artışları ile tanınan “Yüksek Hakemler Kurulu’ndan” farklı olmayacağını açıklamıştım…
O günden bu güne kadar iki yılda yapılan toplu sözleşmelerde alınan sonuçlar beni haklı çıkardı…
2016 ve 2017 yılları için yapılacak toplu sözleşme görüşmeleri 03 Ağustos 2015 tarihinde Hükümet ile Sendika temsilcileri arasında başladı ve bu gün (22.08.2015) anlaşma ile sonuçlandı…
Mevcut piyasa koşulları karşısında yine memurlara ve emeklilere verilen zamlar devede kulak düzeyinde kaldı…
Memura 2016 için yüzde 6+5, 2017 için ise yüzde 3+4 zam yapılacağı ayrıca enflasyon artışının da verileceği açıklandı…
Görüşmelere katılan üç sendika temsilcilerinden KESK ve KAMU-SEN bu zam oranlarını kabul etmeyip protesto ederken, yandaş sendika olarak bilinen ve en çok üyeye sahip olduğu için imza yetkisi bulunan MEMUR-SEN ile hükümet arasında toplu sözleşme imzalandı…
13 yıllık AKP iktidarından önce tüm iktidarlar hiçbir zaman maaş artışlarında %10 altına inmediler…
AKP hep %3-4-5 etrafında dolaşıp durmaktadır…
Bilgileri arşivlemeye meraklı olduğum için 1971 yılında uygulamaya başlanan katsayı tablosu ile aldığım maaşların arşivinden yararlanarak birkaç örnek vermek istiyorum (Örnekler benim maaşıma göre hesaplanmıştır)…
1992 yılı Ocak artışı %27, Temmuz artışı %50’dır…
1993 yılı Ocak artışı %28, Temmuz artışı %58, Ekim ayında taban aylığı katsayısında yapılan artış karşılığı %12’dır…
1994 Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarında kat sayı arttırma sistemine geçildiğinden, Ocak artışı%17, Nisan Artışı %12, Temmuz artışı %0.52, Ekim ayında ise yüksek maaşlarda vergi oranı %30’a çıktığından taban aylığı katsayısı 2925’ten 3575’e çıkmasına karşın (örnek benim maaşımda) 11.000 TL düşüş olmuş (Paradan henüz 6 sıfır atılmamıştı), ancak taban aylığı yükseltildiği için düşük maaşlıların maaşlarında artış olmuştur…
1995 Ocak, Nisan ve Ekimde artış yapılmış. Ocak artışı %15,9, Nisan artışı %20,8, Ekim artışı %44’tur…
Görüşmeler başladıktan sonra 10.08.2015 tarihinde yazdığım “Göstermelik Görüşmeler” başlıklı yazımda, “Toplu sözleşme görüşmelerinin, adet yerine bulsun diye yapıldığını düşünüyorum. Zor durumda olan memurlar ve emekliler adına, bu görüşümde yanılmayı çok isterim.” demiştim…
Ne yazık ki yanılmadım…
Çalışanların tek tesellisi, toplu sözleşmeye konulan bir madde ile kendileri için “Cuma günleri ibadet tatili çalışması yapılacak.” Olmasıdır…
Gerçekten Cuma namazına giden dindarların yanında, Cuma’ya gidiyorum bahanesiyle iki saat mesaiden kaytarmak isteyenlerin de olacağından emin olabilirsiniz…
Yurttaşlar, devletin bekletmesine alışıktırlar…
Sabırla, Cuma’ya giden ve gitmiş gibi yapan görevliyi bekler…
Hayırlı Cuma’lar!... 

24.08.2015
Gündüz AKGÜL
Emekli Cumhuriyet Savcısı

Yorum Gönder

[blogger][disqus]

Kemalın Askeri

{blogger#https://www.blogger.com/profile/11745102543774252838}

İletişim Formu

Ad

E-posta *

Mesaj *

Javascript DisablePlease Enable Javascript To See All Widget